監看員工MSN 104人力銀行挨告 監看員工MSN 104人力銀行挨告 【聯合報╱記者朱婉寧∕台北報導】 2010.01.18 05:23 am雇主可不可以監看員工的即時通訊內容(MSN)?員宿霧工在傳輸資料時,可得特別小心。人力銀行業龍頭之一104人力銀行公司最近就傳出一起勞資糾紛,一位遭解雇的賴小姐上周向法院按鈴控告104人力銀行非法監看員工MSN內容巴里島,並涉嫌非法解雇勞工。賴小姐向本報投訴,她在104任職一年八個月,去年十一月五日,無預警被三名主管叫到辦公室,質問她是否有用MSN傳公司機密文件給她的姪女。公司馬爾地夫表示她違反公司規定,當天就要她「走人」,並要求她簽下「終止契約通知同意書」,否則不能離開辦公室,也不許走到外面打電話及連絡家人。賴小姐表示,她當場質問公司禮服為何未經同意監看她的MSN;但主管回答,因為從去年五月起發現她的MSN流量太大,很不正常,經公司內部核准才監看,事先有載明在勞動合約中。104人力銀行公關經理方光西裝外套瑋昨天表示,該公司與員工簽署的勞動合約中,確實記載公司若認為有需要、經過直屬主管同意,可以監看員工電子郵件等通訊內容;賴姓前員工在進公司時有簽字同意,公司ARMANI依規定處理,並未惡意監看。方光瑋強調,當天公司主管只是在辦公室中與賴姓員工談離職,並未限制她的自由,她也當場同意離職及簽下終止勞動契約通知書。至於賴小姐表G2000示她傳到外界的不是「機密」,這屬事實認定,由司法程序認定。賴小姐說,公司所謂的「機密」文件,其實只是基本的簡單資訊,而且「公司也沒有事先警告我這麼做不行」西服,第二天她即前往警察局報案,控告三名主管妨礙人身自由、妨礙秘密通訊。賴小姐說,她一度報請台北市勞工局進行調解,但104並不願和解。 相關報導(免費刊登關鍵字)結婚西裝英調查員工每天浪費1小時收發電子郵件上班族注意~公司用盜版軟體遭查緝 員工也逃不掉世運官網被駭 小龍女列員工女大生MSN露3點 遭脅肉體換照片MSN洩姦情 工程師偷人結婚妻判賠
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